Профсоюзный комитет считает заботу о членах профсоюза чрезвычайно важным направлением своей деятельности. С потерей Фонда социального страхования, профсоюз все социальные функции выполняет исходя из своего бюджета. Сильный профсоюз дает большие возможности, в том числе и по социальной защите.

Решение профкома о частичном возмещении членам профсоюза на санаторно-курортное лечение:

• материальная помощь;
• детский оздоровительный отдых;
• профсоюзный комитет организует туристические поездки для членов профсоюза.

Выписка из протокола заседания профсоюзного комитета № 13 от 19 января 2023 г.

п. 1.2. Утвержденный перечень размеры выплат членам профсоюза ГБУ СПб НИИ СП по статье расходы из членских профсоюзных взносов вступает в силу с 19 января 2023 г. Право на получение денежных выплат из членских профсоюзных взносов для членов профсоюза ГБУ СПб НИИ СП наступает после 6-и месячного профсоюзного стажа в ГБУ СПб НИИ СП.
п.1.2.1. Материальная помощь в экстренных случаях с учетом профсоюзного стажа в ГБУ СПб НИИ СП и рассмотрением каждого случая индивидуально:
Профстаж до 1 года – до 1000 руб.
Профстаж от 1 до 5 лет – от 2000 руб. до 4000 руб.
Профстаж более 5-ти лет – до 5000 руб. до 10000 руб.
п. 1.2.2. Материальная помощь в случае заключения законного брака до 5000 руб.
п. 1.2.3. Материальная помощь на рождение ребенка до 5000 руб.
п. 1.2.4. Материальная помощь в случае смерти близких родственников (мать, отец, дети, муж, жена) Профстаж до 1 года – до 2000 руб.
Профстаж до 3-х лет – от 3000 руб. до 4000 руб.
Профстаж более 3-х лет – от 5000 руб. до 7000 руб.
п. 1.2.5. Материальная помощь членам профсоюза на частичное возмещение оплаты спортивных абонементов до 2000 руб. один — два раза в год, детям членов профсоюза (школьникам), занимающихся спортом один раз в год до 1000 руб.
п. 1.2.6. Материальная помощь членам профсоюза (выдается один раз), дети, которых закончили среднюю школу (11 классов или 9 классов (в случае дальнейшей учебы в ПТУ, техникуме, лицее) – до 3000 руб. или поступили в 1 класс – до 3000 руб.
п. 1.2.7. Материальная помощь членам профсоюза на частичное погашение стоимости путевки на санаторно-курортное лечение (смета 20 путевок). В расчет материальной помощи включается продолжительность санаторно-курортного лечения сроком 14 календарных дней и стоимостью не более 2500 руб. в сутки. При стаже: — от 5 лет и более — в размере 50%. — от 2-х до 5-и лет — в размере 20%.
п. 1.2.8. При коллективном выезде членов профсоюза на выходные и праздничные дни на санаторно-курортное лечение «ВОСТОК-6» оплата автобуса до 30000 руб.
п. 1.2.9. Материальная помощь с целью социальной поддержки «Молодых специалистов» членов профсоюза, принятых на работу в текущем году — 3000 руб.
п. 1.2.10. Материальная помощь на частичное погашение стоимости путевки в ДОЛ – до 2500 руб. на одну смену (не более двух смен).
п. 1.2.11. Выделение денежных средств на посещение болеющих сотрудников (больничный лист более 3-х недель)– 1500 руб. (не более 2-х раз в год)
п. 1.2.12. Выделение денежных средств на ритуальные услуги в случае смерти сотрудника до 10000 руб. (по заявлению профгруппорга, зав. отделением).
п. 1.2.13. Единовременная выплата членам профсоюза к юбилейным датам. Дата 30, 40, 50, 60, 70, 80 лет с учетом профсоюзного стажа.
Профстаж от 1 до 5 лет – до 3000 руб.
Профстаж более 5-ти лет – до 4000 руб.
п. 1.2.14. Выделение денежных средств на приобретение подарков, цветов ЕДВ при увольнении членам профсоюза, ветеранов, проработавших в ГБУ СПб НИИ СП более 20 лет – 5000 руб.
п. 1.2.15. Выделение денежных средств на премирование, единовременные выплаты членам профсоюза до 4,3 % годового отчета по смете.
п. 1.2.16. Выделение денежных средств на культурно-массовую работу для членов профсоюза: экскурсии, культпоход в театр, организация новогодних праздников, дня медицинского работника, медицинской сестры, культпоход на «Новогоднюю елку» для детей членов профсоюза, подарки детям членам профсоюза в возрасте от 1 года до 15 лет, чествование ветеранов ВОВ и жителей блокадного Ленинграда (согласно смете).
п. 1.2.17. Выделение денежных средств на приобретение цветов членам профсоюза на юбилейные даты вступления в профсоюзную организацию ГБУ НИИ СП и единовременные выплаты в размере 5000 руб. (30, 40, 50 и 60 лет).
п. 1.2.18. Выделение денежных средств на прочие расходы..

Памятка о порядке приобретения путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работающих граждан в 2023

Алгоритм получения родителями (законными представителями) меры социальной поддержки в сфере организации отдыха и оздоровления по категории «дети работающих граждан» в виде предоставления Сертификата на оплату части стоимости путевки в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи за счет средств бюджета Санкт-Петербурга на 2016 год.

В возрасте ОТ 6 лет 6 месяцев (или с 6 лет, если ребенок принят в общеобразовательные организации для обучения по общеобразовательным программам начального общего образования) ДО 15 ЛЕТ (включительно) в 2016 году.

Частичная оплата стоимости путевки предоставляется гражданам, работающим в СПб.

Дотация губернатора, работающим в бюджетных организациях, составляет 14338,80 коп.

Материальная помощь от Профкома на частичное погашение путевки в ДОЛ родителям, членам профсоюза ГБУ СПб НИИ СП им И.И. Джанелидзе будет оказана при предоставлении корешка путевки (оплачиваются 2 смены).

Вся информация по детскому отдыху в ДОСТУПНОЙ ФОРМЕ и АЛГОРИТМОМ получения родителями (законными представителями) меры социальной поддержки в сфере организации отдыха и оздоровления по категории «дети работающих граждан» на сайте www.coo-molod.ru
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Центр оздоровления и отдыха «Молодежный».

Санкт-Петербург ул Зверинская д.25/27 ст.метро Спортивная телефон 405-96-56.